В умовах гострої кадрової кризи протягом останнього року зарплати на будівництві та ремонті в Україні суттєво зросли, тоді як у сусідній Польщі за окремими позиціями спостерігається навіть зниження доходу. Та навіть попри суттєве зростання виплат в Україні, польські роботодавці досі пропонують у 1,5-2 рази вищий чистий дохід за аналогічними вакансіями, передають Патріоти України.
Про це свідчать дані OLX Робота. Аналіз показав, що українські роботодавці змушені агресивно піднімати ставки, щоб утримувати кадри всередині країни.
Яка ситуація з робітничими професіями в Україні
Порівняно з серпнем 2025 року, у 2026 році на українському ринку праці зафіксовано чіткий тренд підвищення заробітних плат, спричинений дефіцитом кваліфікованих кадрів. Наразі експерти описують динаміку зростання виплат в Україні так:
- найбільший відсоток зростання (+33%): муляри та виконроби – їхня медіанна зарплата сягнула 60 тис. грн;
- стрімкий плюс (+32%): плиточники (до 62,5 тис. грн) та слюсарі (до 36,3 тис. грн);
- найвищі зарплати за посадами: штукатури (65 тис. грн), маляри та фасадники (60 тис. грн), будівельники (55 тис. грн), електрики (46,3 тис. грн). Виплати за цими напрямами зросли на 15-22%.
На цьому тлі, середня зарплата будівельника в Україні у 4-6 разів перевищила мінімальну заробітну плату (8647 грн) та орієнтовно в 17 разів вища за прожитковий мінімум (3 209 грн). А штукатур заробляє у 20 разів більше за прожитковий мінімум.
Що відбувається на ринку праці Польщі
У Польщі універсального зростання ставок не спостерігалося – зміна заробітних плат залежала від попиту на конкретну спеціальність.
Основні показники в Польщі
- Муляри (+38%): стали лідерами за зростанням – до 11 тис. злотих (близько 131,6 тис. грн).
- Плиточники утримують 10,8 тис. злотих (128,6 тис. грн).
- Виконроби – 10 тис. злотих (119,6 тис. грн).
- Столяри (+14%): до 8 тис. злотих (95,7 тис. грн).
- Різноробочі (+11%): до 7,7 тис. злотих (92,7 тис. грн).
- Маляри (-13%): продемонстрували падіння доходів до 7,8 тис. злотих (93,4 тис. грн).
У Польщі медіанні зарплати робітників перевищують місцеву “мінімалку” (4806 злотих, що станом на 30 вересня еквівалентно 57,5 тис. грн) лише в 1,5-2 рази, а прожитковий мінімум – у 9-11 разів. Це свідчить про те, що базовий соціальний поріг у Польщі значно вищий, а розрив між мінімальною та робітничою зарплатою – менший, ніж в Україні.
На цьому тлі експерти наголошують, що оцінювати привабливість працевлаштування в обох країнах варто не лише за номінальною сумою, а й з урахуванням податкового навантаження, вартості оренди житла, цін на продукти та загального рівня витрат на проживання.
