Багато українців продовжують працювати, навіть попри те, шо отримують пенсійні виплати. Та постає запитання: якщо людині призначили групу інвалідності, то чи може вона отримувати і пенсію, і зарплату, якщо влаштується на роботу. Детальніше про це розповіла адвокатка Марина Бекало на сайті b2bconsult, передають Патріоти України.
Пенсія і зарплата для українців з інвалідністю
Як пояснила Марина Бекало, виплата пенсій, надання пільг та інших допомог для українців з інвалідністю відбуваються цілком законно. І офіційне працевлаштування цьому не заважає. законно отримувати пенсію, пільги та інші види допомог особі з інвалідністю – навіть попри офіційну роботу.
Адвокатка зауважила, що у Законі України “Про основи соціальної захищеності осіб з інвалідністю в Україні” йдеться про те, люди з інвалідністю мають такі ж права, як і інші громадяни. Такі люди мають повне право долучатися до економічної, політичної та соціальної сфер життя суспільства.
Ба більше — роботодавці зовоб’язані працевлаштовувати громадян з інвалідністю: на підприємствах мають розрахувати кількість робочих місць для працівників з особливими потребами.
“Це означає, що особи з інвалідністю мають право працювати та отримувати пенсію”, — підкреслила адвокатка Марина Бекало.
Право на пільги
Також чинне законодавство не забороняє громадянам, які отримали пенсію за інвалідністю, шукати офіційну роботу чи оформлювати пільги. Тобто у разі працевлаштування їх не позбавлять ні пенсій, ні соцдопомог.
